Penelitian

PENERAPAN LOGIKA FUZZY MULTI-ATTRIBUTE DECISION MAKING DALAM MENENTUKAN NILAI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS BINA DARMA

Merry Agustina¹, M. Izman Herdiansyah², Diana³

Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Bina Darma

Jalan A. Yani No. 12 Plaju Palembang 30264

email : athayacalmod@yahoo.com¹, herdians1816@gmail.com², diabarozak@yahoo.com

ABSTRAk

Penilaian kinerja dosen (KIDO) merupakan salah satu aktivitas rutin yang dilakukan untuk menilai kinerja dosen tetap di Universitas Bina Darma Palembang. Aktivitas ini dilakukan oleh Biro Penjaminan Mutu (BPM) secara reguler. Profesionalisme seorang dosen akan terlihat dari kinerjanya dalam melaksanakan tugas pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat serta aktivitas internal lainnya. Pencapaian aspek tri-darma perguruan tinggi merupakan kriteria unsur utama dalam menilai kinerja dosen disamping penilaian dari mahasiswa. Pada penelitian ini, kriteria statistik Multiple-Attribute Decision Making digunakan untuk memperhitungkan berbagai atribut, kondisi dan pengaruhnya satu sama lain terhadap nilai kinerja dosen. Metode yang diusulkan diujikan pada data kinerja 3 orang dosen. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa teknik ini bekerja lebih baik dibandingkan teknik yang saat ini digunakan.

Kata kunci: Penilaian Kinerja, Sistem Pendukung Keputusan, Logika fuzzy, Kriteria MADM

(more…)

Read More

PEMANFAATAN E-LEARNING SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN

Merry Agustina

Dosen Universitas Bina Darma, Palembang

Jalan Jenderal Ahmad Yani No.12, Palembang

Pos-el: athayacalmod@yahoo.com

Abstract: Along with the development of information technology (IT) is rapidly increasing, the need for a concept and mechanism of IT-based teaching and learning becomes inevitable. The concept that became known as e-learning brings the influence of conventional education transformation process into digital form, both in content (content) and the system. The purpose of this study was to mengerahui how to use e-learning as a medium of learning and the factors influencing it at the University of Bina Darma Palembang are assessed based on the characteristics of e-learning which consists of non-linearity, self-managing, feedback, interactivity, Multimedia-Leaners style, Just in Time, Dynamic Updating, Easy Accesibility and collaborative learning. This research uses descriptive design using questionnaires as research instruments. The number of samples used by 100 respondents. From the analysis and data processing are performed in this study obtained the conclusion that the conditions of utilization of e-learning as a medium of learning at the University of Bina Darma is in fairly good condition by the percentage rate of 60%.

 

Keyword      : information technology, e-learning

 

Abstrak : Seiring dengan perkembangan teknologi informasi (TI) yang semakin pesat, kebutuhan akan suatu konsep dan mekanisme belajar mengajar berbasis TI menjadi tak terelakkan lagi. Konsep yang kemudian terkenal dengan sebutan e-learning ini membawa pengaruh terjadinya proses transformasi pendidikan konvensional ke dalam bentuk digital, baik secara isi (content) dan sistemnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengerahui bagaimana pemanfaatan e-learning sebagai media pembelajaran dan faktor-faktor yang mempengaruhinya di Universitas Bina Darma Palembang yang dikaji berdasarkan karakteristik e-learning yang terdiri dari Non-linearity, Self-managing,  Feedback-interactivity, Multimedia-Leaners style, Just in Time, Dynamic Updating, Easy Accesibility dan Colaborative Learning. Penelitian ini menggunakan desain deskriftif dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Dari hasil analisa dan pengolahan data yang dilakukan dalam penelitian ini didapat kesimpulan bahwa kondisi pemanfaatan        e-learning sebagai media pembelajaran di Universitas Bina Darma berada pada kondisi cukup baik dengan tingkat persentase sebesar 60%.

 

Kata kunci  : Teknologi informasi, e-learning,

(more…)

Read More

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN

NILAI KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN FUZZY

MULTI-ATTRIBUTE DECISION MAKING

 

Merry Agustina

Dosen Universitas Bina Darma, Palemang

Jalan Jenderal Ahmad Yani No. 12, Palembang

Pos-el : athayacalmod@yahoo.com

Abstract: Main support for the achievement of Indonesia’s human development goals of quality is quality education. Quality education is not quite done through the transformation of science and technology alone, but must be supported by an increase in professionalism and education personnel management system and development of the ability of learners to self-help in choosing and making decisions for the achievement of ideals. Professionalism a lecturer in touch with the lecturer’s performance in carrying out the duties and obligations. Duties and obligations of faculty includes teaching, research and community service as well as internal activities. In this study raised the case of calculating the value of a lecturer’s performance based on several criteria to build a decision support system using the method * with Fuzzy MADM (Multiple Attribute Decision Making).

 

Keywords: Perfomance, Decision Support System, Fuzzy MADM

 

Abstrak: Pendukung utama bagi tercapainya sasaran pembangunan manusia Indonesia yang bermutu adalah pendidikan yang bermutu. Pendidikan yang bermutu tidak cukup dilakukan melalui transformasi ilmu pengetahuan dan teknologi saja, tetapi harus didukung oleh peningkatan profesionalisme dan sistem manajemen tenaga kependidikan serta pengembangan kemampuan peserta didik untuk menolong diri sendiri dalam memilih dan mengambil keputusan demi pencapaian cita-cita. Profesionalisme seorang dosen berhubungan dengan kinerja dosen tersebut dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Tugas dan kewajiban dosen meliputi pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat serta aktivitas internal. Pada penelitian ini diangkat kasus menghitung nilai kinerja dosen berdasarkan beberapa kriteria dengan membangun sistem pendukung keputusan dngan menggunakan metode Fuzzy MADM (Multiple Attribute Decision Making).
Kata Kunci: Kinerja, Sistem Pendukung Keputusan, Fuzzy MADM.

(more…)

Read More