Tag Archives: MANAJEMEN

PEMASARAN JASA

Posted on October 6, 2012 by admin

žStrategi Pemasaran ž žPengertian Pemasaran Bank›Suatu proses perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan menghimpun dana, menyalurkan dana dan jasa keuangan lainnya dalam rangka memenuhi kebutuhan dan kepuasan masyarakat MNJ.PEMASARAN-JASA

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, MATERI KULIAH EKONOMI | Tagged , | Leave a comment

MANAJEMEN SDM

Posted on October 5, 2012 by admin

ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA OLEH :   DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BINA DARMA       Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana hubungan kualitas sumber daya manusia dengan kepuasan kerja. Pada dasarnya … Continue reading →

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged , | Leave a comment

MANAJEMEN SYARIAH

Posted on October 5, 2012 by admin

KONSEP PENGUPAHAN DALAM MANAJEMEN SYARIAH DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BINA DARMA     ABSTRACT as to person reason wants to work (petersonand plowman). the desire to live (willing for alive continuance), the desire for posession (willing to has a certain), … Continue reading →

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged , | Leave a comment

MOTIVASI

Posted on October 1, 2012 by admin

Motivasi selalu dibutuhkan bagi anggota organisasi dalam melaksanakan tugasnya agar lebih baik. Namun sebelum melakukan motivasi perlu dipelajari terlebih dahulu apakah anggota tersebut memiliki motif atau tidak dalam melaksanakan tugasnya. Hal ini dikarenakan metode yang diperlukan berbeda dalam memotivasi anggota … Continue reading →

Posted in KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN, Umum | Tagged | Leave a comment

BUDAYA ORGANISASI & MANAJEMEN

Posted on October 1, 2012 by admin

Faktor Budaya Dalam Organisasi dan Manajemen di Indonesia Astrid S. Susanto (dalam Marbun, 1980 : 70-72), menyatakan dalam kehidupan organisasi di Indonesia, instansi masih dilihat sebagai lanjutan kehidupan solidaritas organisasinya, sehingga terbentuklah suasana organisasi (organization climate) dan budaya organisasi (organization … Continue reading →

Posted in ARTIKEL EKONOMI, BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN, MANAJEMEN SDM | Tagged , | Leave a comment

MANAJEMEN

Posted on September 24, 2012 by admin

PENGERTIAN MANAJEMEN   Seperti banyak bidang studi lain yang menyangkut manusia, manajemen sulit didefinisikan. Dalam kenyataannya tidak ada definisi manajemen yang diterima secara universal. Pengertian manajemen begitu luas sehingga kenyataannya tidak ada definisi yang digunakan secara konsisten oleh semua orang. … Continue reading →

Posted in KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN, ORGANISASI, Umum | Tagged | Leave a comment