Detail Katalog

ID: 19198

PENGARUH REMUNERASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN ADMINISTRASI DI RSUP DR. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG / Eddy Faisal Ritonga

Edisi: Cet. 1

Pengarang:
Eddy Faisal Ritonga

Penerbit:
Universitas Bina Darma,

Tempat Terbit:
Palembang :

Tahun Terbit:
2024

MANAJEMEN

Deskripsi Fisik:
xvi, 137 hlm : Ilustrasi, Tabel ; 16 x 24 cm

Nomor Panggil:
MM.24.100011 EDD p

Control Number:
INLIS000000001262526

BIB ID:
0010-0924000238

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`MM.24.100011`	`MM.24.100011 EDD p`	Baca di tempat	Ruang Koleksi Referensi	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001262526	1
005	`_`	`_`	20240926110030	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0924000238	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	240926################\|##########\|#\|##	5
082	`#`	`#`	$a MM.24.100011	6
084	`#`	`#`	$a MM.24.100011 EDD p	7
100	`_`	`#`	$a Eddy Faisal Ritonga	8
245	`1`	`#`	$a PENGARUH REMUNERASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN ADMINISTRASI DI RSUP DR. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG /$c Eddy Faisal Ritonga	9
250	`#`	`#`	$a Cet. 1	10
260	`#`	`#`	$a Palembang :$b Universitas Bina Darma,$c 2024	11
300	`#`	`#`	$a xvi, 137 hlm : $b Ilustrasi, Tabel ; $c 16 x 24 cm	12
650	`#`	`4`	$a MANAJEMEN	13

Ditambahkan: 26 Sep 2024