Detail Katalog

ID: 19938

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI PADA TURNOVER INTENTION DENGAN STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI PERAWAT DI RSUD PALEMBANG BARI / Shafira Fitri Ramadhina

Edisi: Cet. 1

Pengarang:
Shafira Fitri Ramadhina

Penerbit:
Universitas Bina Darma,

Tempat Terbit:
Palembang :

Tahun Terbit:
2024

Manajemen

Deskripsi Fisik:
xviii, 110 hlm : Ilustrasi, Tabel ; 16 x 24 cm

Nomor Panggil:
MM.24.100025 SHA p

Control Number:
INLIS000000001263228

BIB ID:
0010-1124000098

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`MM.24.100025`	`MM.24.100025 SHA p`	Baca di tempat	Ruang Koleksi Referensi	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001263228	1
005	`_`	`_`	20241129024241	2
035	`#`	`#`	$a 0010-1124000098	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	241129################\|##########\|#\|##	5
082	`#`	`#`	$a MM.24.100025	6
084	`#`	`#`	$a MM.24.100025 SHA p	7
100	`_`	`#`	$a Shafira Fitri Ramadhina	8
245	`1`	`#`	$a PENGARUH KEADILAN ORGANISASI PADA TURNOVER INTENTION DENGAN STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI PERAWAT DI RSUD PALEMBANG BARI /$c Shafira Fitri Ramadhina	9
250	`#`	`#`	$a Cet. 1	10
260	`#`	`#`	$a Palembang :$b Universitas Bina Darma,$c 2024	11
300	`#`	`#`	$a xviii, 110 hlm : $b Ilustrasi, Tabel ; $c 16 x 24 cm	12
650	`#`	`4`	$a Manajemen	13

Ditambahkan: 29 Nov 2024