Detail Katalog

ID: 2074

MANAJEMEN KOMPENSASI / M. Kadarisman

Edisi: Edisi ke-1, Cetakan ke-3, Oktober 2016

Pengarang:
Kadarisman (Pengarang)

Penerbit:
Rajawali Pers,,; RajaGrafindo Persada,,; RajaGrafindo Persada,,

Tempat Terbit:
Jakarta : :; Jakarta : :; Jakarta : :

Tahun Terbit:
2016; 2016; 2012

Bahasa:
ind

Subjek

Manajemen

Deskripsi Fisik:
xi, 468 halaman : ilustrasi ; 21 cm

ISBN:
978-979-769-436-4

Nomor Panggil:
658.322 KAD m

Control Number:
INLIS000000000002073

BIB ID:
0010-1222000276

Catatan

Bibliografi : halman 463-465 ; Bab 1. Pendahuluan -- Bab 2. Kompensasi upah, keamanan, dan kesehatan -- Bab 3. Kompensasi insentif -- Bab 4. Kompensasi tunjangan dan pelengkap -- Bab 5. Kompensasi gaji -- Bab 6. Kompensasi pensiun dan tunjangan hari tua -- Bab 7, Determinan-determinan Kompensasi ; Manajemen kompensasi secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi, tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan, dan kesehatan meliputi Kompensasi upah, keamanan, dan kesehatan. Kompensasi insentif meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif. Kompensasi tunjangan dan pelengkap meliputi Kompensasi tunjangan dan pelengkap. Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, system penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri, struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja. Selanjutnya Kompensasi pensiun dan tunjangan hari tua meliputi Kompensasi pensiun dan tunjangan hari tua dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta bagian rujukan teori/konsep para ahli dilengkapi dengan contoh-contoh menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi system kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional RDA Cataloging

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`18.02080`		Dapat dipinjam	Ruang Baca Umum	Tersedia
`18.02081`	`658.322 KAD m`	Dapat dipinjam	Ruang Baca Umum	Tersedia
`23.08539`	`658.322 KAD m`	Dapat dipinjam	Ruang Baca Umum	Tersedia

Format MARC21 - Total 29 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000002073	1
005	`_`	`_`	20231201032910	2
035	`#`	`#`	$a 0010-1222000276	3
100	`#`	`#`	$a Kadarisman$e Pengarang	4
245	`1`	`#`	$a MANAJEMEN KOMPENSASI /$c M. Kadarisman	5
250	`#`	`#`	$a Edisi ke-1, Cetakan ke-3, Oktober 2016	6
264	`#`	`#`	$a Jakarta : :$b Rajawali Pers,,$c 2016	7
264	`#`	`#`	$a Jakarta : :$b RajaGrafindo Persada,,$c 2016	8
264	`#`	`#`	$a Jakarta : :$b RajaGrafindo Persada,,$c 2012	9
300	`#`	`#`	$a xi, 468 halaman : $b ilustrasi ; $c 21 cm	10
336	`#`	`#`	$a teks$2 rdacontent	11
337	`#`	`#`	$a tanpa perantara$2 rdamedia	12
338	`#`	`#`	$a volume$2 rdacarrier	13
504	`#`	`#`	$a Bibliografi : halman 463-465	14
505	`#`	`#`	$a Bab 1. Pendahuluan -- Bab 2. Kompensasi upah, keamanan, dan kesehatan -- Bab 3. Kompensasi insentif -- Bab 4. Kompensasi tunjangan dan pelengkap -- Bab 5. Kompensasi gaji -- Bab 6. Kompensasi pensiun dan tunjangan hari tua -- Bab 7, Determinan-determinan Kompensasi	15
520	`#`	`#`	$a Manajemen kompensasi secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi, tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan, dan kesehatan meliputi Kompensasi upah, keamanan, dan kesehatan. Kompensasi insentif meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif. Kompensasi tunjangan dan pelengkap meliputi Kompensasi tunjangan dan pelengkap. Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, system penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri, struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja. Selanjutnya Kompensasi pensiun dan tunjangan hari tua meliputi Kompensasi pensiun dan tunjangan hari tua dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta bagian rujukan teori/konsep para ahli dilengkapi dengan contoh-contoh menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi system kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.	16
650	`#`	`4`	$a Manajemen	17
850	`#`	`#`	$a JKPNPNA	18
006	`_`	`_`	a g b 000 0	19
007	`_`	`_`	ta	20
008	`_`	`_`	231201################g##########0#ind##	21
020	`#`	`#`	$a 978-979-769-436-4	22
040	`#`	`#`	$a JKPNPNA $b ind $e rda	23
082	`#`	`#`	$a 658.322	24
090	`#`	`#`	$a 658.322 KAD m	25
084	`#`	`#`	$a 658.322 KAD m	26
990	`#`	`#`	$a 00000003003	27
990	`#`	`#`	$a 00000007405	28
990	`#`	`#`	$a 00000024665	29

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 05 Dec 2022

Pencarian Terkait

Karya Kadarisman (Pengarang) Dari Rajawali Pers,,; RajaGrafindo Persada,,; RajaGrafindo Persada,, Subjek: Manajemen... Tahun 2016; 2016; 2012