INDIKATOR KINERJA

INDIKATOR KINERJA

INDI

MATERI

 A.    Lingkup Manajemen Kinerja

1.       Performance awareness, dengan penekanan pada standar, mencakup konsep dasar dan isu praktis seperti pengembangan dan desiminasi.

2.       Pengukuran Kinerja, dengan penekanan kepada penggunaan dan pengembangan  indikator, alat, dan sistem pengumpulan data.

3.       Peningkatan Kinerja, yang memfokuskan pada evaluasi dan meningkatkan kinerja bagi bidan dan perawat.

 B. Aplikasi Manajemen Kinerja dalam asuhan keperawatan dan kebidanan

1.     Konseptual kerangka kerja

2.     Evaluasi Kinerja Klinis

3.     Metoda Evaluasi Kinerja Klinis

INDIKATOR KINERJA

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *