Paradigma Teori organisasi
Paradigma adalah seperangkat andaian/asumsi yang tersurat maupun tersirat tentang fenomena/gejala yang menjadi landasan bagi gagasan-gagasan analisis keilmuan (Philips, 1971).
Definisi lain menyebutkan bahwa paradigma adalah kerangka keyakinan penata (ordering believe framework) yang menjadi bintang pemandu (the guiding star) yang menuntun kegiatan keilmuan masyarakat keilmuan (Wilardjo, 2000).
Konsep paradigma menjadi populer melalui karya Kuhn, The Structure of Scientific Revolution (1962).
Bagan proses perubahan keilmuan menurut Kuhn (1962):
