SDM

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting didalam suatu perusahaan. Perusahaan adalah suatu wadah dimana orang-orang yang saling bekerja sama dalam usaha mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam rangka menjalankan kegiatan tersebut, setiap karyawan harus jelas tentang tugas, wewenang, tanggung jawab dan kewajibannya masing-masing. Pemanfaatan Sumber Daya Manusia secara efektif merupakan jalan bagi suatu perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan hidup dan pertumbuhan perusahaan dimasa yang akan datang. Dengan kata lain keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan sangat tergantung pada sumber daya manusia yang bekerja pada perusahaan tersebut.

            Untuk menciptakan keberhasilan kerja seorang karyawan, pimpinan juga harus melakukan suatu langkah manajemen agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. Salah satu langkah yang seharusnya dilakukan adalah melakukan pengawasan terhadap segala sesuatu pekerjaan yang dilakukan seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Pengawasan menjadi suatu unsur yang penting dalam pembinaan individu didalam suatu perusahaan, karena pengawasan dalam perusahaan merupakan suatu cara yang diperlukan bagi manajemen agar para karyawan dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengan apa yang telah direncanakan sebelumnya.