MATERI SDM

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : ILMU DAN SENI MENGATUR HUBUNGAN DAN PERANAN TENAGA KERJA AGAR EFEKTIF DAN EFISIEN MEMBANTU TERWUJUDNYA TUJUAN PERUSAHAAN, KARYAWAN DAN MASYARAKAT.

MSDMM  PERENCANAAN   PENARIKAN   SELEKSI   ORIEN&PGBAN 

KINERJA   KOMPENSASI  PHK   KOMUNIKASI   Peran Strategik MSDM  KomitPekerja  kpemimpin  MSDMPERUBAHAN   KEANEKARAGAMAN

This entry was posted in BUDAYA ORGANISASI and tagged . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *