"WiWiN AGUSTIAN"

This research is intended to evaluate and measure the relationship of

leadership, compensation, and competency with performance. The research

object is health agency in Depok, West Java. There are 95 persons as staffs on

health agency. Respondents were recruited from this population using

stratified random sampling. As variables are latent in nature, questionnaire

was used as research instrument. Further, data collected was analyzed using

regression equation by deployed SPSS (Statistical Package for Social Science)

software. Result indicates that leadership, competency, and compensation are

significantly influence staff performance. The correlation of leadership with

staff performance is 0.102. The correlation between compensation and staff

performance is 0.104. And the last, the correlation between competency and

staff performance is 0.13. It is also shown that leadership, compensation, and

competency can explain staff performance variation as much as 48.8%

Key words: leadership, compensation, competency, performance

jurnal kepemimpinan

KISI-KISI MANAJERIAL BLAKE & MOUTON

Kisi-kisi manajerial Blake dan Mouton atau Blake and Mouton managerial grid, kadang-kadang disebut jaringan kepemimpinan dikemukakan oleh Robert K. Blake dan Jane S. Mouton di University of Michigan dan Ohio State University.

Mereka memilah dua dimensi yaitu orientasi pada orang (concern for people) dan orientasi pada tugas (concern for production) sebagai dua dimensi independen dalam teori kepemimpinan. Hal ini merupakan langkah besar dalam studi kepemimpinan yang dilakukan pada tahun 1950an.

KISI-KISI MANAJERIAL

KEPEMIMPINAN SITUASIONAL

Teori kepemimpinan situasional atau the situational leadership theory adalah teori kepemimpinan yang dikembangkan oleh Paul Hersey, penulis buku Situational Leader. Dan Ken Blanchard, pakar dan penulis The Minute Manager, yang kemudian menulis pula buku Management of Organizational Behavior (skarang sudah terbit dalam edisi yang ke-9).

Teori ini pada awalnya diintrodusir sebagai “Life Cycle Theory of Leadership”. Sampai kemudian pada pertengahan 1970an “Life Cycle Theory of Leadership” berganti dengan sebutan “Situational Leadership Theory“. Di akhir 1970an dan awal 1980an, masing-masing penulis mengembangkan teori kepemimpinannya sendiri-sendiri. Hersey – mengembangkan Situational Leadership Model dan Blancard – mengembangkan Situational Leadership Model II.

                Dr. Paul Hersey              Dr. Ken Blanchard

 KEPEMIMPINAN SITUASIONAL

Paradigma Teori organisasi

Paradigma adalah seperangkat andaian/asumsi yang tersurat maupun tersirat tentang fenomena/gejala yang menjadi landasan bagi gagasan-gagasan analisis keilmuan (Philips, 1971).

Definisi lain menyebutkan bahwa paradigma adalah kerangka keyakinan penata (ordering believe framework) yang menjadi bintang pemandu (the guiding star) yang menuntun kegiatan keilmuan masyarakat keilmuan (Wilardjo, 2000).

Konsep paradigma menjadi populer melalui karya Kuhn, The Structure of Scientific Revolution (1962).

Paradigma Teori organisasi

ILMU EKONOMI

Ilmu Ekonomi adalah ilmu yang mempelajari perilaku individu dan masyarakat membuat pilihan (dengan atau tanpa uang) menggunakan sumbersumber yang terbatas, dengan cara atau alternatif terbaik untuk menghasilkan barang dan jasa
sebagai pemuas kebutuhan manusia yang (relatif) tidak terbatas. Barang dan jasa yang dihasilkan kemudian didistribusikan untuk kebutuhan konsumsi sekarang dan di masa yang akan datang kepada berbagai individu dan kelompok masyarakat.

PENg. ILMU EKONOMI

Amalan Agar Dosa Terampuni

 Artikel Islam : Amalan agar Dosa Zina Terampuni

Zina di masa modern sekarang seperti sebuah trend hidup modern yang juga telah menimpa orang Muslim di Indonesia. Mereka lupa akan dosa yang telah mereka perbuat, dosa yang sangat dilaknat oleh Allah. Tapi bagi kita yang pernah melakukan dosa zina ada jalan yang bisa kita tempuh agar dosa besar yang telah kita lakukan yaitu “Zina” bisa terhapuskan atau diampuni oleh Allah.

Amalan Agar Dosa Terampuni

KONSEP KESEHATAN DALAM ISLAM

Islam sebagai agama yang sempurna dan lengkap. Telah menetapkan prinsip-prinsip dalam penjagaan keseimbangan tubuh manusia. Diantara cara Islam menjaga kesehatan dengan menjaga kebersihan dan melaksanakan syariat wudlu dan mandi secara rutin bagi setiap muslim.

Sehat adalah kondisi fisik di mana semua fungsi berada dalam keadaan sehat. Menjadi sembuh sesudah sakit adalah anugerah terbaik dari Allah kepada manusia. Adalah tak mung­kin untuk bertindak benar dan memberi perhatian yang layak kepada ketaatan kepada Tuhan jika tubuh tidak sehat.

KONSEP KESEHATAN DALAM ISLAM

Sejarah Turunnya Perintah Shaum (Puasa) Ramadhan

Awal turunnya kewajiban shaum Ramadhan adalah pada bulan Sya’ban tahun kedua Hijriyah, atas dasar ini para ulama berijma’ bahwa Rasulullah shalallahu ‘alaihi wasallam menunaikan ibadah shaum Ramadhan selama hidupnya sebanyak sembilan kali. 

Ibnul Qayyim mengatakan dalam Zadul Ma’ad, bahwa difardhukannya shaum Ramadhan melalui tiga tahapan :

1. Kewajibnya yang bersifat takhyir (pilihan).
2. Kewajiban  secara Qath’i (mutlak), akan tetapi jika seorang yang shaum  kemudian tertidur sebelum berbuka maka diharamkan baginya makan dan minum sampai hari berikutnya.
3. Tahapan terakhir, yaitu yang berlangsung sekarang dan berlaku sampai hari kiamat sebagai nasikh (penghapus) hukum sebelumnya.

Sejarah Turunnya Perintah Shaum

Sejarah Puasa Ramadhan

Puasa Ramadhan merupakan puasa yang diwajibkan bagi umat muslim di seluruh dunia untuk melaksanakannya. Puasa Ramadhan dalam perjalanan sejarahnya cukup menarik jika dikaji lebih mendalam.

Berbagai pertanyaan mungkin saja pernah terlintas di benak Anda tentang kapankah ibadah Puasa Ramadhan mulai disyariatkan? Bagaimana model puasa yang dilakukan umat islam pertama kali? Apa yang membedakan puasa islam dengan agama Ahli kitab? Atau mungkin pertanyaan lain yang berkenaan dengan puasa,

Sejarah Puasa Ramadhan