Tag Archives: Organisasi

ETOS KERJA

Posted on October 31, 2012 by admin

Etos Kerja :  Definisi Etos Kerja Menurut Gregory (2003) sejarah membuktikan negara yang dewasa ini menjadi negara maju, dan terus berpacu dengan teknologi/informasi tinggi pada dasarnya dimulai dengan suatu etos kerja yang sangat kuat untuk berhasil. Maka tidak dapat diabaikan … Continue reading →

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, MATERI KULIAH EKONOMI | Tagged , , | Leave a comment

BUDAYA ORGANISASI

Posted on October 29, 2012 by admin

Budaya Oraganisasi Sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggota yang membedakan dari organisasi yang lain (Robbins). MATERI KULIAH BUDAYA ORGANISASI

Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MATERI KULIAH EKONOMI, PERILAKU ORGANISASI | Tagged , , | Leave a comment

BENIH2X BUDAYA ORGANISASI

Posted on October 10, 2012 by admin

Menumbuhkan benih2x budaya organisasi Tanamlah pikiran, engkau dapatkan tindakan; tanamlah tindakan, engkau dapatkan kebiasaan; tanamlah kebiasaan, engkau dapatkan karakter; dan tanamlah karakter, engkau dapatkan nasib.(Samuel Smiles )

Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged , , | Leave a comment

TUJUAN ORGANISASI

Posted on October 6, 2012 by admin

PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI BISNIS MISI dan Tujuan Organisasi. Sebelum organisasi menetapkan tujuan-tujuan, terlebih dahulu harus menetapkan Misi atau maksud organisasi.  

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, MATERI KULIAH EKONOMI, ORGANISASI | Tagged , | Leave a comment

LETAK PERUSAHAAN

Posted on October 6, 2012 by admin

TEMPAT KEDUDUKAN PERUSAHAAN DAN LETAK PERUSAHAAN   A.Tempat Kedudukan Perusahaan. Tempat kedudukan perusahaan adalah kantor pusat perusahaan tersebut. Tempat kedudukan perusahaan pada umumnya dipengaruhi oleh faktor kelancaran hubungan dengan lembaga-lembaga lain, seperti lembaga pemerintah, lembaga keuangan, pelanggan dan sebagainya.

Posted in EKONOMI, MATERI KULIAH EKONOMI, ORGANISASI | Tagged , | Leave a comment

SESUATU TENTANG IKLIM ORGANISASI

Posted on June 30, 2009 by admin

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI Iklim komunikasi merupakan suatu citra makro, abstrak dan gabungan dari suatu fenomena global yang disebut komunikasi organisasi. Diasumsikan bahwa iklim berkembang dari interaksi antara sifat-sifat suatu organisasi dan persepsi individu atas sifat-sifat itu. Iklim dipandang sebagai suatu … Continue reading →

Posted in MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged | Leave a comment