Login
Jumlah Pengunjung
March 2023 M T W T F S S « Jun 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Categories
- ABSTRACT PENELITIAN (9)
- AGAMA (45)
- ARTIKEL (1)
- ARTIKEL EKONOMI (21)
- BISNIS (9)
- BUDAYA ORGANISASI (80)
- DIKTAT (3)
- ECONOMICS JOURNAL (1)
- EKONOMI (102)
- FHOTO (2)
- JURNAL EKONOMI (36)
- KEPEMIMPINAN (9)
- KEPUASAN (3)
- KOMUNIKASI (5)
- KOPERASI (2)
- MANAJEMEN (59)
- MANAJEMEN KEUANGAN (2)
- MANAJEMEN PEMASARAN (14)
- MANAJEMEN SDM (38)
- MATERI KULIAH EKONOMI (34)
- ORGANISASI (49)
- PENELITIAN (40)
- PENELITIAN EKONOMI (37)
- PERILAKU ORGANISASI (18)
- PROPOSAL (7)
- QUISIONER (4)
- SAP (22)
- SAP EKONOMI (16)
- sosial (1)
- TEKNOLOGI KOMPUTER (2)
- Umum (32)
Blogroll
Fak.Bahasa & Sastra
Fak.Fsikologi
Fak.Ilmu Komputer
Fak.Ilmu Komunikasi
Fak.Ilmu Pendidikan
Fak.Teknik
Fakultas Ekonomi
Website
- Administrasi Bisnis
- Dikti
- Komputerisasi Akuntansi
- Koperti Wilayah 2
- Magister Manajemen
- Manajemen
- Manajemen Informatika
- Manajemen Perusahaan
- Portal Universitas Bina Darma
- Sistem Informasi
- Teknik Informatika
- Universitas Gadjah Mada
- Universitas Guna Darma
- Universitas Indonesia
- Universitas Islam Indonesia
Recent Comments
Unknown Feed
Tag Archives: MANAJEMEN
Knowledge Management
Definisi Knowledge Management Menurut Dr. Yogesh Malhotra (2003) president and founding chairman dari Brinnt Institute menyatakan bahwa “knowledge is the potential for action based upon data, information, insights, intuition and experience”. Yang artinya pengetahuan adalah potensi untuk tindakan yang berdasar … Continue reading
Transformasi Organisasional dan MSDM
Transformasi Organisasional dan MSDM: Hambatan dan Implikasinya pada Rekrutmen dan Seleksi Publish olehWin Sumber : Licen Indahwati Darsono Staf Pengajar Fakultas Ekonomi, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya ABSTRAK Perubahan yang cepat dalam lingkungan merupakan kekuatan eksternal yang mengakibatkan transformasi … Continue reading
Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN SDM, MATERI KULIAH EKONOMI, ORGANISASI
Tagged ARTIKEL EKONOMI, MANAJEMEN, MANAJEMEN SDM
Leave a comment
MULTINATIONAL MANAGEMENT
Multinational Management in a Changing World chaptef 01 chapter 02 chapter 03 chapter 04 chapter 05 chapter 07 chapter 08
Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, MATERI KULIAH EKONOMI
Tagged ILMU MANAJEMEN, MANAJEMEN
Leave a comment
FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT
ESSENTIAL CONCEPTS AND APLICATIONS STEPHEN P. ROBBINS DAVID A.DECENZO chapter 013 chapter 014 chapter 015 chapter 016
FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT
ESSENTIAL CONCEPTS AND APLICATIONS STEPHEN P. ROBBINS DAVID A.DECENZO chapter 009 chapter 010 chaterp 011 chapter 012
FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT
MANAGEMENT ESSENTIAL CONCEPTS AND APLICATIONS STEPHEN P. ROBBINS DAVID A.DECENZO chapter 001 chapter 002 chapter 003 chapter 004
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT
ESSENTIAL CONCEPTS ADN APLICATIONS STEPHEN P.ROBBINS DAVID A. DECENZO chapter 005 chapter 006 chapter 007 chapter 008
PENGANTAR MANAJEMEN
“semoga bermanfaat..wien’s” I. PENGERTIAN MANAJEMEN Seperti banyak bidang studi lain yang menyangkut manusia, manajemen sulit didefinisikan. Dalam kenyataannya tidak ada definisi manajemen yang diterima secara universal. Pengertian manajemen begitu luas sehingga kenyataannya tidak ada definisi yang digunakan secara konsisten … Continue reading
Posted in DIKTAT, EKONOMI, KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN, MATERI KULIAH EKONOMI, ORGANISASI
Tagged MANAJEMEN
Leave a comment
MANAJEMEN SYARIAH
KONSEP MANAJEMEN SYARIAH ( Pengupahan Karyawan Perusahaan) A. P E N D A H U L U A N 1. Latar Belakang Masalah pengupahan adalah masalah yang tidak pernah selesai diperdebatkan oleh pihak manajemen, apapun bentuk organisasinya. Upah seolah-olah … Continue reading
BENIH2X BUDAYA ORGANISASI
Menumbuhkan benih2x budaya organisasi Tanamlah pikiran, engkau dapatkan tindakan; tanamlah tindakan, engkau dapatkan kebiasaan; tanamlah kebiasaan, engkau dapatkan karakter; dan tanamlah karakter, engkau dapatkan nasib.(Samuel Smiles )
Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI
Tagged BBUDAYA ORGANISASI, MANAJEMEN, Organisasi
Leave a comment