Category Archives: BUDAYA ORGANISASI

JURNAL

e-journal Universitas Bina Darma Palembang Jurusan Manajemen (Tahun 2017) Pengaruh Loyalitas dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Wahid Galeri Seni Ukir Rhosid Sidik, Wiwin Agustian, Mukran Roni Universitas Bina Darma Palembang Jl. Jendral Ahmad Yani No. 12,9 Ulu, Seberang Ulu … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIFITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR CAMAT PLAJU PALEMBANG ABSTRACT : R.M.Tommy.F, Hardiyansyah, Wiwin Agustian. This study uses a quantitative research technique saturated samples. This study was conducted on 24 respondents which found the number … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG Abstract : PDAM Tirta Musi is the Regional Owned Enterprises (enterprises) located at Jl. Rambutan tip no. 1, sub-district west ilir ii, 30 ilir. Engaged in the … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

KEPUASAN MAHASISWA BERBASIS BAURAN PEMASARAN (STUDI KASUS KEPUASAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG)  Dra. Gagan Ganjar Resmi, M.Si 1 , Wiwin Agustian, S.E., M.Si 2 1Dosen PNSD dpk Universitas Bina Darma,  2Dosen Tetap Universitas Bina Darma Jalan Jenderal Ahmad … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

Jurnal

PERANAN DOORGIRL DALAM MENCIPTAKAN PELAYANAN TAMU HOTEL ARYADUTA PALEMBANG Utami Nining Lestari1, Wiwin Agustian2, Marlindawati2 Dosen Universitas Bina Darma2.2, Mahasiswa Universitas Bina Darma1 Jalan Jendral Ahmad Yani No. 3 Palembang Pos-el : Tata075611@gmail.com1, wiwinagustian@binadarma.ac.id2, marlindawati@binadarma.ac.id2     ABSTRACT : doorgirls … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

Mencintai ALLAH.SWT

Makna Cinta Kepada Allah Apakah yang dimaksud cinta kepada Allah ? Cinta kepada Allah yaitu hendaknya Allah SWT yang paling dicintai dari semua manusia melebihi dirinya, kedua orang tuanya, dan semua yang dimilikinya. Mengapa Kita harus Mencintai Allah ? Ada … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

Semua Tidak Ada Yang Kebetulan

SEORANG teman mengirimi saya pesan lewat WA. Semoga kiriman tulisan yang entah siapa penulisnya ini bisa menjadi sebuah jalan agar semakin erat iman kita kepada Allah. Saudaraku, Pernahkah saat kau duduk santai dan menikmati harimu, tiba-tiba terpikirkan olehmu ingin berbuat … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

ANALISIS CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. KOPERASI MITRA SEJATI (SAMPOERNA SAHABAT UKM) KECAMATAN BANYUASIN III SUMATERA SELATAN  Sonata Agung Bramasta. Dibimbing oleh Wiwin Agustian dan Fitriasuri. Email : abubakar11151009@gmail.com, wiwinagustian@binadarma.ac.id, Fitriasuri@binadarma.ac.id   ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

Allah Menyayangi Hambanya

Allah Menyayangi Hamba-Nya Kadang manusia tidak memahami bentuk KASIH SAYANG Allah,DIBUKAnya pintu  RIZKI dan KESENANGAN dari Allah….,Dianggap PEMULIAAN dirinya dan KASIH SAYANG dari Allah. Sebaliknya PEMBATASAN RIZKI dan UJIAN dari Allah…Dianggap PENGHINAAN dirinya dan KEBENCIAN dari Allah. ”Adapun manusia apabila … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

Strutural Equation Modeling (SEM) Dalam Meningkatkan Ekuitas Merek (Brand Equity) Universitas Bina Darma

STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) DALAM MEMBANGUN EKUITAS MEREK (BRAND EQUITY) UNIVERSITAS BINA DARMA   Wiwin Agustian1, Dina Mellita2 Dosen Universitas Bina Darma Jalan Jenderal Ahmad Yani No. 3 Palembang Sur-el: wiwinagustian@binadarma.ac.id1, dinamellita@binadarma.ac.id2   Abstract: This study purposes a brand equity … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment