Category Archives: MANAJEMEN SDM

JURNAL MSDM

JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Jurnal

Posted in JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN SDM, PENELITIAN EKONOMI | Tagged | Leave a comment

SKRIPSI MSDM

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SDM PADA.PT BUKIT ASAM (PERSERO) Tbk.TANJUNG ENIM Cover  Daftar Isi      Bab 1    Bab 2     Bab 3  Bab 4  Bab 5

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN SDM, PENELITIAN, PENELITIAN EKONOMI | Tagged | Leave a comment

SKRIPSI MSDM

“Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Semen Baturaja (Persero) Palembang”. BAB 1   BAB II   BAB III   BAB IV    BAB V

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, MANAJEMEN SDM, PENELITIAN EKONOMI | Tagged | Leave a comment

JURNAL SDM

TINJAUAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PERIKLANAN PADA PERCETAKAN SUMSEL SARANA SEMESTA   Andari Satria, Heriyanto SE, Msi. dan Fitria Suri, SE, AK, M.M. Mahasiswa diploma III , universitas bina darma palembang Jalan jendral ahmad yani no.12 palembang Pos-el : andarisatria1812@gmail.com     … Continue reading

Posted in JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN SDM | Tagged | Leave a comment

JURNAL MSDM

JURNAL PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO) PALEMBANG ADI SAPUTRA 08151001 (Pbb: Wiwin.A) ABSTRACT ADI SAPUTRA (08151001) Pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Baturaja (Persero) Palembang, Di bimbing … Continue reading

Posted in JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, MANAJEMEN SDM, PENELITIAN EKONOMI | Tagged | Leave a comment

SKRIPSI SDM

Pengaruh faktor motivasi, kepuasan kerja, lingkungan fisik dan kemampuan terhadap prestasi kerja karyawan pada The Djayakarta Daira Hotel Palembang”. BAB I-III  BAB IV BAB V

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, MANAJEMEN SDM, PENELITIAN EKONOMI | Tagged , | Leave a comment

PENELITIAN PEGANGGURAN

Analisis Tingkat Pengangguran Antar Kabupaten  Di Provinsi Sumatera Selatan Oleh:  Wiwin Agustian Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, kesempatan kerja, angka ketergantungan terhadap tingkat pengangguran. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan model linier … Continue reading

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN SDM, PENELITIAN, PENELITIAN EKONOMI | Tagged , , | Leave a comment

BUDAYA ORGANISASI & MANAJEMEN

Faktor Budaya Dalam Organisasi dan Manajemen di Indonesia Astrid S. Susanto (dalam Marbun, 1980 : 70-72), menyatakan dalam kehidupan organisasi di Indonesia, instansi masih dilihat sebagai lanjutan kehidupan solidaritas organisasinya, sehingga terbentuklah suasana organisasi (organization climate) dan budaya organisasi (organization … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN, MANAJEMEN SDM | Tagged , | Leave a comment