Monthly Archives: November 2015

Upah

Posted on November 3, 2015 by admin

Teori Upah, Sistem Upah dan Jenis-Jenis Upah di Indonesia Upah adalah pendapatan yang diterima tenaga kerja dalam bentuk uang, yang mencakup bukan hanya komponen upah/gaji, tetapi juga lembur dan tunjangan yang diterima secara rutin/reguler (tunjangan transport, uang makan dan tunjangan … Continue reading →

Posted in EKONOMI | Leave a comment

Loyalitas

Posted on November 3, 2015 by admin

Pengertian Loyalitas Karyawan Dalam melaksanakan kegiatan kerja karyawan tidak akan terlepas dari loyalitas dan sikap kerja, sehingga dengan demikian karyawan tersebut akan selalu melaksanakan pekerjaan dengan baik. Karyawan merasakan adanya kesenangan yang mendalam terhadap pekerjaan yang dilakukan. Utomo (Tommy dkk., … Continue reading →

Posted in ORGANISASI | Leave a comment

SUMBER DAYA MANUSIA

Posted on November 3, 2015 by admin

Konsep Sumber Daya Manusia Kekayaan yang paling berharga dalam suatu organisasi ialah Sumber Daya Manusia (SDM). SDM merupakan investasi sangat berharga bagi sebuah organisasi yang perlu dijaga. Setiap organisasi harus mempersiapkan program yang berisi kegiatan yang dapat meningkatkan kemampuan dan … Continue reading →

Posted in MANAJEMEN SDM | Leave a comment

KINERJA

Posted on November 2, 2015 by admin

Kinerja Karyawan Pengertian Kinerja Karyawan Kinerja adalah merupakan perilaku yang nyata ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam perusahaan (Rivai 2004: 309). Sedangkan Wiraawan mengatakan bahwa kinerja adalah keluaran yang dihasilkan oleh fungsi-fungsi … Continue reading →

Posted in MANAJEMEN SDM | Leave a comment

PRODUKSI

Posted on November 2, 2015 by admin

Jenis-Jenis Proses Produksi Secara umum, proses produksi dibedakan menjadi dua jenis, yaitu proses produksi yang terus-menerus (countinous processes) dan proses produksi yang terputus-putus (intermittent processes). Perbedaan pokok dari kedua proses produksi tersebut adalah berdasarkan pada panjang tidaknya waktu persiapan untuk … Continue reading →

Posted in EKONOMI | Leave a comment