Daily Archives: April 14, 2016

PENELITIAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM MEMILIH COFFE SHOP DI PALEMBANG (OLEH EKA BELLA)  Latar Belakang Di era modernisasi ini gaya hidup masyarakat kota semakin kompleks, dapat kita lihat gaya hidup masyarakat kota yang semakin bervariasi. Sudah merupakan gaya hidup mereka … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

PENELITIAN

PENGARUH GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV.UNION JAYA MOTOR (DAIHATSU) PALEMBANG OLEH : WAHYUDI   1.PENDAHULUAN Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset organisasi yang paling penting karena dengan sumber daya manusia yang baik diharapkan mampu untuk menjawab … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

IMPLEMENTASI GREEN MARKETING PADA INDUSTRI KAIN SONGKET DI PALEMBANG   ABSTRAK  Sejak beberapa dekade terakhir kesadaran masyarakat dunia akan pentingnya pelestarian lingkungan semakin meningkat, peningkatan ini dicetuskan oleh adanya kekhawatiran besar kemungkinan terjadinya bencana lingkungan hidup yang mengancam, bukan hanya … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (9)

RAPAT Rapat memegang peranan penting dalam dunia bisnis modern. Pengambilan keputusan dan aktivitas pelaku bisnis dikoordinasikan melalui rapat. Interaksi peserta rapat harus menuju pada suatu keputusan yang menguntungkan berdasarkan perpaduan pemikiran kelompok. Rapat bisnis mengembangkan rasa memiliki dan tanggung jawab … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (8)

TUJUAN PRESENTASI BISNIS       Presentasi bisnis dapat merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalm setiap kegiatan bisnis. Seorang pembicara yang melakukan presentasi di hadapan audiens tentunya memiliki tujuan tertentu yang ingin dicapai. Untuk melaksanakan hal tersebut diatas tentu dibutuhkan kesiapan mental … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (7)

LAPORAN BISNIS Laporan bisnis ialah setiap dokumen faktual yang menyatakan tujuan perusahaan merupakan sarana manajerial untuk menginformasikan atau memberikan kontribusi pada pengambilan keputusan harus bersifat akurat, lengkap dan obyektif. Laporan bisnis juga dapat diartika sebagai suatu laporan yang memiliki sifat … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment