Category Archives: MANAJEMEN

PENELITIAN BAURAN PEMASARAN

PENELITIAN BAURAN PEMASARAN BAB V  BAB IV  BAB I   BAB III   BAB II DAFTAR PUSTAKA LEMBAR KUISIONER

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, PENELITIAN, PENELITIAN EKONOMI | Tagged | Leave a comment

MANAJEMEN SYARIAH

KONSEP MANAJEMEN SYARIAH ( Pengupahan Karyawan Perusahaan)   A.  P E N D A H U L U A N 1. Latar Belakang Masalah pengupahan adalah masalah yang tidak pernah selesai diperdebatkan oleh pihak manajemen, apapun bentuk organisasinya.  Upah seolah-olah … Continue reading

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged | Leave a comment

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

     Hukum Ketenagakerjaan Sejarah Asal mula adanya Hukum Ketanagakerjaan di Indonesia terdiri dari beberapa fase, ketika itu bangsa Indonesia mulai sudah mengenal adanya sistem gotong royong, antara anggota masyarakat.

Posted in MANAJEMEN, ORGANISASI, Umum | Tagged | Leave a comment

KEPEMIMPINAN

PERAN PEMIMPIN DALAM PENGEJAWANTAHAN BUDAYA Publish by Wiwin.A. (Sumber : Th. Dewi Setyorini )   Abstrak Keberadaan pemimpin dalam suat organisasi memiliki peran yang sangat penting terlebih dalam situasi dimana terjadi ambiguitas peran. Fungsi pemimpin tidak hanya sekedar membimbing dan … Continue reading

Posted in EKONOMI, KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN | Tagged | Leave a comment

MATERI KOMUNIKASI BISNIS

Komunikasi Bisinis : Komunikasi adalah suatu proses penyampaian pesan atau berita dari seseorang kepada orang lain. MATERI 12   MATERI 11   MATERI 10  MATERI 9   MATERI 8   MATERI 7   MATERI 6   MATERI 5  MATERI 4  MATERI 3    MATERI 2    MATERI … Continue reading

Posted in KOMUNIKASI, MANAJEMEN, MATERI KULIAH EKONOMI, ORGANISASI | Tagged | Leave a comment

BUDAYA ORGANISASI

BUDAYA ORGANISASI   Pendahuluan Sebagian para ahli seperti Stephen P. Robbins, Gary Dessler (1992) dalam bukunya yang berjudul “Organizational Theory” (1990), memasukan budaya organisasi kedalam teori organisasi. Sementara Budaya perusahaan merupakan aplikasi dari budaya organisasi dan apabila diterapkan dilingkungan manajemen … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN | Tagged | Leave a comment

BENIH2X BUDAYA ORGANISASI

Menumbuhkan benih2x budaya organisasi Tanamlah pikiran, engkau dapatkan tindakan; tanamlah tindakan, engkau dapatkan kebiasaan; tanamlah kebiasaan, engkau dapatkan karakter; dan tanamlah karakter, engkau dapatkan nasib.(Samuel Smiles )

Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged , , | Leave a comment

BUDAYA ORGANISASI

BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH   A. Pengertian Budaya Organisasi Pemahaman tentang budaya organisasi sesungguhnya tidak lepas dari konsep dasar tentang budaya itu sendiri, yang merupakan salah satu terminologi yang banyak digunakan dalam bidang antropologi. Dewasa ini, dalam pandangan antropologi sendiri, 

Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN | Tagged | Leave a comment

BUDAYA ORGANISASI

MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI PADA LINGKUNGAN KERJA I.PENDAHULUAN Budaya telah menjadi konsep penting dalam memahami masyarakat dan kelompok manusia untuk waktu yang lama. Budaya merupakan suatu system nilai-nilai yang dirasakan maknanya oleh seluruh orang dalam organisasi. Selain dipahami , seluruh jajaran … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI, EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged | Leave a comment

PENELITIAN KINERJA

ABSTRAK Indra Hidayatullah, Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan bagian SDM pada Bukit Asam (PERSERO) Tbk, Tanjung Enim, dibimbing oleh Wiwin Agustian dan Andrian Noviardy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bukit Asam … Continue reading

Posted in EKONOMI, MANAJEMEN, PENELITIAN | Tagged , | Leave a comment