Category Archives: ARTIKEL EKONOMI

STRESS

Tanda-Tanda Stress Karyawan Akibat Beban Kerja Seperti pada bahasan sebelumnya tentang “Stress Kerja ; Definisi dan Faktor Penyebab” disebutkan bahwa Stress adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seseorang (Handoko, 1997:200). Stress yang terlalu besar dapat … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, BUDAYA ORGANISASI, MANAJEMEN SDM, PERILAKU ORGANISASI | Tagged , | Leave a comment

ETOS KERJA

Etos Kerja :  Definisi Etos Kerja Menurut Gregory (2003) sejarah membuktikan negara yang dewasa ini menjadi negara maju, dan terus berpacu dengan teknologi/informasi tinggi pada dasarnya dimulai dengan suatu etos kerja yang sangat kuat untuk berhasil. Maka tidak dapat diabaikan … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, MATERI KULIAH EKONOMI | Tagged , , | Leave a comment

Knowledge Management

Definisi Knowledge Management Menurut Dr. Yogesh Malhotra (2003) president and founding chairman dari Brinnt Institute menyatakan bahwa “knowledge is the potential for action based upon data, information, insights, intuition and experience”. Yang artinya pengetahuan adalah potensi untuk tindakan yang berdasar … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, MANAJEMEN | Tagged , | Leave a comment

Transformasi Organisasional dan MSDM

Transformasi Organisasional dan MSDM: Hambatan dan Implikasinya pada Rekrutmen dan Seleksi Publish olehWin Sumber : Licen Indahwati Darsono Staf Pengajar Fakultas Ekonomi, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya   ABSTRAK Perubahan yang cepat dalam lingkungan merupakan kekuatan eksternal yang mengakibatkan transformasi … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN SDM, MATERI KULIAH EKONOMI, ORGANISASI | Tagged , , | Leave a comment

JURNAL EKONOMI

TINJAUAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PERIKLANAN PADA PERCETAKAN SUMSEL SARANA SEMESTA   Andari Satria, Heriyanto SE, Msi. dan Fitria Suri, SE, AK, M.M. Mahasiswa diploma III , universitas bina darma palembang Jalan jendral ahmad yani no.12 palembang Pos-el : andarisatria1812@gmail.com     … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, JURNAL EKONOMI, PENELITIAN, PENELITIAN EKONOMI | Tagged | Leave a comment

KOMPENSASI

Kenapa Orang mau Bekerja Sering timbul pertanyaan dalam diri kita, untuk apa  kita bekerja, untuk siapa kita bekerja. Kita hidup membutuhkan sesuatu yang disebut dengan kebutuhan, sehingga kita berpikir bagaimana cara memenuhi kebutuhan tersebut, Oleh karena itu secara umum manusia … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, ORGANISASI | Tagged | Leave a comment

KOPERASI

KOPERASI MEWUJUDKAN KEBERSAMAAN DAN KESEJAHTERAAN: MENJAWAB TANTANGAN GLOBAL DAN REGIONALISME BARU   Membangun sistem Perekonomian Pasar yang berkeadilan sosial tidaklah cukup dengan sepenuhnya menyerahkan kepada pasar. Namun juga sangatlah tidak bijak apabila menggantungkan upaya korektif terhadap ketidakberdayaan pasar menjawab masalah … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, KOPERASI, Umum | Tagged | Leave a comment

KOPERASI

 Pola pembinaaan UKM & Koperasi Dalam Rangka Otonomi  Daerah   Pendahuluan Kelompok usaha kecil, menengah dan koperasi merupakan wujud kehidupan ekonomi sebagian besar rakyat Indonesia . Keberadaan kelompok ini tidak dapat dipisahkan dari pertumbuhan perekonomian secara nsional. Kelompok usaha kecil, … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, KOPERASI | Tagged | Leave a comment

ANGGARAN

Penganggaran : Definisi, Fungsi, Manfaat dan Tipe, Anggaran Pengertian Anggaran : Glenn A Welsch mendefenisikan anggaran sebagai berikut: “Profit planning and control may be broadly as de fined as sistematic and formalized approach for accomplishing the planning, coordinating and control … Continue reading

Posted in ARTIKEL EKONOMI, EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged , | Leave a comment

PENGANGGARAN

Penganggaran :  Pengertian Anggaran : Glenn A Welsch mendefenisikan anggaran sebagai berikut: “Profit planning and control may be broadly as de fined as sistematic and formalized approach for accomplishing the planning, coordinating and control responsibility of management”.

Posted in ARTIKEL EKONOMI, BISNIS, EKONOMI, MANAJEMEN, ORGANISASI | Tagged | Leave a comment