Daily Archives: September 19, 2015

KINERJA

Pengertian Kinerja             Kinerja bagian produktivitas kerja, produktivitas berasal dari kata ” Produktif ” Artinya sesuatu yang mengandung potensi untuk digali, sehingga produktivitas dapatlah dikatakan sesuatu proses kegiatan yang terstruktur guna menggali potensi yang ada dalam sebuah komoditi atau … Continue reading

Posted in EKONOMI | Leave a comment

INSENTIF

Jenis – Jenis Insentif Jenis – jenis insentif dalam suatu perusahaan harus dituangkan secara jelas sehingga dapat di ketahui oleh pegawai dan oleh perusahaan tersebut dapat dijadikan kontribusi yang baik untuk dapat menambah gairah kerja bagi pegawai yang bersangkutan. Menurut … Continue reading

Posted in MATERI KULIAH EKONOMI | Leave a comment

Cara Menghargai Orang Lain

Bagaimana Cara Menghargai Orang Lain (10 Tips) Pada dasarnya setiap orang ingin dihargai oleh orang lain. Jika anda ingin dihargai oleh orang lain, anda harus menghargai orang lain. Pada kenyatannya tidak semua orang mudah menghargai orang lain. Jika anda ingin … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia merupakan sumber daya paling penting dalam usaha organisasi untuk mencapai keberhasilan, Sumber daya manusia menunjang organisasi dengan karya, bakat, kreativitas dan dorongan. Betapapun sempurnanya aspek teknologi dan ekonomi, tanpa aspek manusia sulit kiranya tujuan-tujuan organisasi … Continue reading

Posted in MANAJEMEN SDM | Leave a comment