Monthly Archives: April 2016

PENELITIAN

PENGARUH GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV.UNION JAYA MOTOR (DAIHATSU) PALEMBANG OLEH : WAHYUDI   1.PENDAHULUAN Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset organisasi yang paling penting karena dengan sumber daya manusia yang baik diharapkan mampu untuk menjawab … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

IMPLEMENTASI GREEN MARKETING PADA INDUSTRI KAIN SONGKET DI PALEMBANG   ABSTRAK  Sejak beberapa dekade terakhir kesadaran masyarakat dunia akan pentingnya pelestarian lingkungan semakin meningkat, peningkatan ini dicetuskan oleh adanya kekhawatiran besar kemungkinan terjadinya bencana lingkungan hidup yang mengancam, bukan hanya … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (9)

RAPAT Rapat memegang peranan penting dalam dunia bisnis modern. Pengambilan keputusan dan aktivitas pelaku bisnis dikoordinasikan melalui rapat. Interaksi peserta rapat harus menuju pada suatu keputusan yang menguntungkan berdasarkan perpaduan pemikiran kelompok. Rapat bisnis mengembangkan rasa memiliki dan tanggung jawab … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (8)

TUJUAN PRESENTASI BISNIS       Presentasi bisnis dapat merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalm setiap kegiatan bisnis. Seorang pembicara yang melakukan presentasi di hadapan audiens tentunya memiliki tujuan tertentu yang ingin dicapai. Untuk melaksanakan hal tersebut diatas tentu dibutuhkan kesiapan mental … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (7)

LAPORAN BISNIS Laporan bisnis ialah setiap dokumen faktual yang menyatakan tujuan perusahaan merupakan sarana manajerial untuk menginformasikan atau memberikan kontribusi pada pengambilan keputusan harus bersifat akurat, lengkap dan obyektif. Laporan bisnis juga dapat diartika sebagai suatu laporan yang memiliki sifat … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (6)

PROPOSAL Proposal adalah jenis laporan khusus yang didesain untuk menawarkan suatu produk, rencana atau proyek kepada pihak lain di luar perusahaan. Proposal harus disusun dengan cermat dan menarik untuk meyakinkan pihak lain agar tertarik melakukan suatu kerja sama yang berkaitan … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (5)

WAWANCARA SUATU KETERAMPILAN MANAJEMEN        Dalam menjalankan setiap kegiatan bisnis, para pelaku yang ada di dalamnya tentunya akan selaku berhadapan dengan lawan bisnisnya. Pada saat terjadi interaksi diantara mereka, sering kali kita jumpai mereka melakukan semacam dialog, perundingan atau wawancara … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

JURNAL

 PENGARUH LOYALITAS KERJA, UPAH DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REMCO PALEMBANG   Abstract : The purpose of this study is to analyze the influence of loyalty, wage and motivation together on partrally employes performance and to find which … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (4)

  ARTI PENTING PENGORGANISASIAN PESAN-PESAN         Dalam suatu organisasi, pesan-pesan yang disampaikan oleh pemimpin kepada para bawahan, terkadang tidak terorganisasi dengan baik. Hal ini menyebabkan pesan-pesan yang disampaikan tidak mengenai sasaran atau hasilnya tidak sesuai dengan apayang dikehendaki.             … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment

MATERI KOMBIS (3)

ARTI PENTING MENYIMAK Tujuan menyimak (mendengarkan adlah untuk mengidentifikasikan sesuatu yang diinginkan oleh seorang selama dan sesudah mengikuti suatu pesan atau informasi tertentu. Pada saat menetapkan tujuan seseorang perlu mengetahui alasan melakukan penyimakan (mendengar). Secara umum, orang menyimak atau mendengarkan … Continue reading

Posted in BUDAYA ORGANISASI | Leave a comment